279 Jobs in Hamburg

Berater für Heilberufe (m/w/d)
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Pinneberg

VR Bank in Holstein eG Bismarckstraße 11-13 25421 PinnebergIhre Ansprechpartnerinnen Pia Beckmann 04101 / 501-1161 E-Mail-Kontakt Andrea Kneuper 04101 / 501-1144 E-Mail-KontaktTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung VR Bank in Holstein eGBerater für Heilberufe (m/w/d) Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sehr viel Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert zu beraten. Unsere ca. 450 Mitarbeiter betreuen in 20 Filialen rund 120.000 Kunden, davon sind über 55.000 auch Mitglieder unserer VR Bank in Holstein. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Geschäftsfeld Firmenkunden / Private Banking beschäftigen wir 50 Mitarbeiter, die unsere Kunden partnerschaftlich, direkt und digital beraten. Zur Verstärkung im Bereich der Heilberufe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Berater für Heilberufe (m/w/d) Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset iPad für die Kundenberatung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut und BetterDoc Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung der selbständigen sowie angestellten Angehörigen der akademischen Heilberufe Akquisition von Neukunden zum Auf- und Ausbau des entsprechenden Kundenstamms Ausrichtung der Kundenberatung auf die besonderen Bedürfnisse der Kundengruppe und Angebot von maßgeschneiderten Lösungen über alle Lebensphasen hinweg Umfassende Beratung der Kunden und Erarbeitung von individuellen Lösungen im Rahmen der ganzheitlichen Beratung anhand der Bedarfsfelder Existenzgründung, Liquidität, Absicherung, Investition, Vorsorge und strategischer Vermögensplanung und ggf. Einbindung von Spezialisten Repräsentation der Bank Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), dazu wären eine Weiterqualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums wünschenswert Berufserfahrung, insbesondere im Umgang und der Beratung von Kunden aus dem Bereich der Heilberufe wie Ärzte, Zahnärzte und Apotheker Kommunikations- und Kontaktstärke sowie hohe Kundenorientierung und Akquise Fähigkeiten Hohe Affinität im Umgang mit Office- und IT-Anwendungen sowie Fähigkeiten in der „digitalen Beratung“ Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de/Karriere/Stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen Andrea Kneuper (Tel.: 04101/501-1144) oder Andreas Kleist (Tel.: 04101/501-1167) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Projektmanager - Produkt- / Qualitätsmanagement (m/w/d)
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Geesthacht

Garpa ist seit über 40 Jahren eines der führenden Unternehmen für zeitlos schöne Gartenmöbel und Inneneinrichtungen mit Verwaltungssitz in Geesthacht bei Hamburg. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Geesthacht suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Qualitätsmanager/in, Auditor/in, Qualitätsmanagementbeauftragte/n oder vergleichbar alsProjektmanager - Produkt- / Qualitätsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit der/die unser Engagement für Exzellenz teilt.Deine Aufgaben als Projektmanager/in (m/w/d) Projektmanagement / Koordination in der Entwicklung von Neuprodukten Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagement-Systemen und -Prozessen im Einklang mit den FSC-, EUTR- und EUDR-Standards. Planung und Durchführung interner Audits sowie Koordination und Begleitung externer Audits Analyse von Audit-Ergebnissen, Erstellung von Berichten und Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung Führung von Projekten zur Verbesserung der Qualität und Effizienz unserer Prozesse und Produkte Schulung und Beratung von Mitarbeitern in Bezug auf Qualitätsstandards und -richtlinien Überwachung gesetzlicher und regulatorischer Änderungen, die sich auf die Compliance auswirken Dein Profil als Projektmanager/in (m/w/d) Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Feld Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Audit wünschenswert, vorzugsweise in den Standards FSC, EUTR und EUDR Organisationstalent Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Unser Angebot: Flexibilität und Verantwortung: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit umfassendem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Option mobiles Arbeiten Team und Unternehmen: Die Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team Die Möglichkeit, einen direkten Beitrag zur Nachhaltigkeit und Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu leisten Moderne und stilvoll eingerichtete Büroräume Vergütung und Sozialleistungen: Eine leistungsgerechte Vergütung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) Weitere betriebliche und soziale Leistungen Personalkonditionen auf unsere Produkte Zusatzleistungen: Selbstverständlich kostenfrei einen Parkplatz Täglich frisches Obst, Snacks, Wasser und Kaffee Option Bikeleasing Persönliche Entwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Dich! Deine schriftliche Bewerbung richte bitte unter Angabe des Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermines per E-Mail an: jobs@garpa.deKontakt E-Mail: jobs@garpa.deStandort Geesthacht Garpa Garten & Park Einrichtungen GmbH Personalabteilung Steinstraße 10 21502 Geesthacht www.garpa.de

Projektmanager Infrastrukturplanung Aviation (m/w/d)
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Hamburg

Jobs & KarriereHerzlich Willkommen am Hamburg Airport Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. Für den Geschäftsbereich Aviation suchen wir Verstärkung. Der Geschäftsbereich Aviation umfasst das Key-Account-Management für Fluggesellschaften und gewährleistet den reibungslosen und sicheren Flughafenbetrieb inklusive der Airport Security und Feuerwehr. In diesem interessanten Umfeld suchen wir für das Team Aviation Development Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenProjektmanager Infrastrukturplanung Aviation (m/w/d)Sie erwarten spannende Aufgaben: Sie erleben alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur betrieblichen Einführung und darüber hinaus Sie verantworten komplexe und spannende Projekte in einem vielseitigen Umfeld Interessenvertretung für die operativen Fachabteilungen gegenüber dem Unternehmen und Dienstleistern, indem Sie den fachlichen Nutzen und die technische Machbarkeit in Einklang bringen sowie Kosten und Wirtschaftlichkeit immer im Blick haben Projektmanagement: Sie managen selbstständig Projekte in diversen Rollen (hauptsächlich Projektleitung) und führen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern das Abnahme- und Inbetriebnahme-Management durch Ihr Schwerpunkt richtet sich auf die Betreuung, Beratung und Entwicklung von Terminalinfrastruktur, Passagierprozessen und luftseitiger Infrastruktur In Abhängigkeit der Projektgröße berichten Sie den Projektfortschritt direkt an die Geschäftsführung Sie sind Impulsgeber zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Infrastrukturen Sie optimieren Betriebsabläufe, auch mit Hilfe innovativer, digitaler Technologien Sie zeichnet aus: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswesen, Verkehrswesen, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger, praktischer Berufserfahrung Gute Kenntnisse in den Methoden für klassisches Projektmanagement und in der Bearbeitung von Infrastrukturprojekten inkl. Anforderungs- und Change-Management Gute Kenntnisse in der Luftfahrt von Vorteil, insbesondere Verständnis des Flughafenbetriebes im Bereich von Passagier- und luftseitigen Prozessen Gute Kenntnisse von Standard-IT-Produkten (Microsoft Office & Teams, SharePoint), CAD-Kenntnisse wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Kostenmanagement von Großprojekten (Kosten-Nutzen-Analyse) Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Kunden- und leistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, gutes Organisationsvermögen, Fähigkeit zu eigenständiger und konzeptioneller Arbeit Unsere Benefits: Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrestaurant Tarifliche Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Exklusive Mitarbeiterrabatte Betriebssport mobiles ArbeitenInteressiert? Auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins freut sich Sandra Spieckermann aus dem Zentralbereich Personal. Flughafen Hamburg GmbH HR Operations Flughafenstraße 1-3 22335 Hamburg

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Kundenberater (m/w/d) Firmenkundengeschäft
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Pinneberg

VR Bank in Holstein eG Bismarckstraße 11-13 25421 PinnebergIhre Ansprechpartnerinnen Pia Beckmann 04101 / 501-1161 E-Mail-Kontakt Andrea Kneuper 04101 / 501-1144 E-Mail-KontaktTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung VR Bank in Holstein eGKundenberater (m/w/d) Firmenkundengeschäft Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sehr viel Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert zu beraten. Unsere ca. 450 Mitarbeiter betreuen in 20 Filialen rund 120.000 Kunden, davon sind über 55.000 auch Mitglieder unserer VR Bank in Holstein. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Geschäftsfeld Firmenkunden / Private Banking beschäftigen wir 50 Mitarbeiter, die unsere Kunden partnerschaftlich, direkt und digital beraten. Wenn für Sie Engagement, Initiative und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind und Sie zudem eine hohe Vertriebsaffinität haben, dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als:Firmenkundenberater (m/w/d) Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten iPad für die Kundenberatung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut und BetterDoc Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung von zugeordneten Firmenkunden Akquisition von Neukunden Beratung unter Einsatz des „Unternehmerdialoges“ im Rahmen der „digitalen Beratung“ Erarbeitung, Durchführung und Begleitung von Betreuungs- und Engagement-Strategien innerhalb der zugeordneten Kunden Kundenverhandlungen inkl. Kredit- und Konditionsentscheidungen Dokumentation und Beurteilung von Gesprächsergebnissen Regelmäßige Überprüfung der vereinbarten Ergebnisse inkl. Risikoanalyse Umfassende Beratung der Kunden und Erarbeitung von individuellen Lösungen im Rahmen der ganzheitlichen Beratung anhand der Bedarfsfelder, Liquidität, Absicherung, Investition, Vorsorge und strategischer Vermögensplanung und ggf. Einbindung von Spezialisten Repräsentation der Bank Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium und entsprechender Berufserfahrung Erfahrungen und gute Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft Überdurchschnittliche Vertriebsorientierung Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und analytisches Denkvermögen, auch bei komplexen Zusammenhängen Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke Hohe Affinität im Umgang mit Office- und IT-Anwendungen sowie die Bereitschaft sich unter Anleitung die Fähigkeiten in der „digitalen Beratung“ von Firmenkunden anzueignen Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de/Karriere/Stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen Andrea Kneuper (Tel.: 04101/501-1144) oder Christian Dreyling (Tel.: 04101/501-1231) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Administrator Microsoft 365 Office (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Administrator Microsoft 365 Office (m/w/d) Das Team Unified Communications betreibt mit 17 Mitarbeitenden wesentliche Bestandteile des Modern Workplace. Hierbei arbeitet das Team crossfunktional mit anderen Einheiten zusammen und ist der technologische Treiber für eine moderne und hybride Arbeitsumgebung. Unter anderem werden neue cloudbasierte Communication- und Collaboration-Tools für die TK ermöglicht und betrieben. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Microsoft Office-Apps für Desktop und Web administrieren IT-Störungen im Bereich Microsoft 365 Office (2nd- & 3rd-Level Support) supporten Die Microsoft 365 Changes im Bereich der Microsoft Office-Apps für Desktop und Web bewerten Die bestehende Microsoft Office-Umgebung weiterentwickeln Microsoft Office-Update / -Upgrade /-Rollout vorbereiten, betreuen und nach ITIL-Richtlinien, technisch sowie organisatorisch nachbereiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Weitreichende Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 mit Schwerpunkt Microsoft Office Vertiefte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Gruppenrichtlinien Erfahrungen in Enterprise IT-Infrastrukturen Grundkenntnisse im Bereich Microsoft Exchange sowie die Bereitschaft diese weiter auszubauen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22953 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Fynn Marek Falten Teamleiter Tel. 040 - 69 09-56 04 Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 Nina.Schroeder@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sales Planner (m/w/d) Locomotives
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FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:nSales Planner (m/w/d) LocomotivesWAS DICH BEI UNS ERWARTET Du bearbeitest Lokanfragen und weist Ressourcen bedarfsgerecht den Sales Manager:innen in verschiedenen Regionen zu Du liebst strategische Planungen, insbesondere wenn dabei bestimmte Abhängigkeiten berücksichtigt werden müssen Du koordinierst regelmäßige Abstimmungen mit dem Bereich Fleet Planning, um den Ressourcenbedarf an Ersatzkapazitäten für Revision und Updates zu berücksichtigen Du erstellst Remarketing-Übersichten für die Sales Manager:innen und leitest Maßnahmen bei auftretenden Planungskollisionen oder Abweichungen ein Du bist Key User für laufende und künftige IT-Asset-Planungsanwendungen im Bereich Sales, insbesondere für die Vermietung unserer Lokomotiven Du erstellst Schulungsunterlagen und Dokumentationen für die IT-Planungsanwendungen und führst interne Schulungen durch Du trägst die fachliche Verantwortung für Systemneuerungen und Testdurchführungen des IT-Planungstools WAS DU MITBRINGST Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Du bist IT-affin und verfügst über einschlägige Erfahrung in der Planung von Assets und Ressourcen Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und bist erfahren in der Erstellung und Entwicklung von KPIs Du zeigst eine proaktive Herangehensweise und hohe Eigeninitiative bei der strategischen Lokplanung Eigeninitiative und prozess-afines Arbeiten sind für Dich selbstverständlich Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um eine reibungslose interne Kommunikation sicherzustellen Du beherrschst MS Office routiniert und hast analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Du zeichnest Dich durch hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit aus WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh Wir freuen uns auf Dich!

Jurist als Management Trainee / Versicherungsmanagement (m/w/d)
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Hamburg

Jurist als Management Trainee / Versicherungsmanagement (m/w/d) Standort: Hamburg Verfügbar ab: 11-04-24 ID: 44892 Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Hamburg suchen wir Trainees im Versicherungsmanagement (m/w/d). Als Management Trainee bei der Allianz in Deutschland wirst du auf deine berufliche Zukunft im Management optimal vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf dich zugeschnitten ist. Du lernst unser tägliches Geschäft kennen, sammelst agile Projekterfahrung, übernimmst erste Führungsaufgaben und hilfst dem Senior- und Top-Management dabei, Strategien zu entwickeln. Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft dir, deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt dir Feedback zu deinen Leistungen und unterstützt dich in deiner Entwicklung. Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf. Im Anschluss an das Programm erwartet dich eine verantwortungsvolle Position, die deinen Stärken und Zielen entspricht und die dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet. Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Expertise: Du hast dein Jura-Studium, mindestens 1. Staatsexamen oder einen Bachelor-/Master- oder einen vergleichbaren Abschluss in der Fachrichtung Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen dir dabei zugute. Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. Das klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel), als Management Trainee / Trainee für Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite – careers.allianz.com. Wichtig: Bitte gib in deiner Bewerbung an, welcher Standort für dich interessant wäre. Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an recruiting-traineevm@allianz.de. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
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Elsdorf

Die Elsdorfer Molkerei und Feinkost GmbH steht seit 1909 für Innovation und Wachstum. Als Teil der Bauer Gruppe mit insgesamt ca. 1.400 Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland sind wir ein bedeutender Anbieter für hochwertige Molkerei- und Feinkostprodukte. Unsere Produktpalette umfasst neben herzhaften Produkten wie Tsatsiki oder Kräuterquark auch fruchtig leckere Joghurts und cremige Quarkprodukte. Trendige High-Protein-Fruchtquarks und frische Dressings runden unser Sortiment ab. Mit den höchsten Qualitätsansprüchen werden die Anforderungen nationaler und internationaler Kunden erfüllt. Dabei setzen wir auf die Individualität und den Teamgeist unserer mehr als 420 Mitarbeiter. Werde auch du ein Teil unserer starken Gruppe und bewirb dich alsMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d)Darauf kannst du dich freuen: Faires Miteinander und eine offene familiär geprägte Unternehmenskultur Spannende, vielfältige und herausfordernde Aufgaben Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Paket an Sozial- und Sonderleistungen (wie z.B. Bike-Leasing, Shopping-Card) Weihnachts- und Urlaubsgeld und individuelle Jahresprämie Ein Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Kostenlose Obst- und Wasserversorgung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interessante Mitarbeiterrabatte über Benefits.me Deine Aufgaben: Bedienen und Warten der Produktionsanlagen Überwachung der Produktionsabläufe Einstellen und Korrigieren der Fertigungsparameter Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessparametern Permanente Überwachung der Qualität durch Stichproben und Sichtprüfung Probenahme für Qualitätskontrollen und Qualitätskontrollen nach Vorgabe durchführen Einsatz im Schichtdienst (flexible Tauschmöglichkeiten, kein Vollkonti-Modell) Dein Profil: Erfolgreiche Ausbildung mit Schwerpunkt Lebensmittelverarbeitung oder technischem Hintergrund Engagement, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit in Teams Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Gewerbekundenberater (m/w/d)
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Pinneberg

VR Bank in Holstein eG Bismarckstraße 11-13 25421 PinnebergIhre Ansprechpartnerinnen Pia Beckmann 04101 / 501-1161 E-Mail-Kontakt Andrea Kneuper 04101 / 501-1144 E-Mail-KontaktTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung VR Bank in Holstein eGGewerbekundenberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sehr viel Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert zu beraten. Unsere ca. 450 Mitarbeiter betreuen in 20 Filialen rund 120.000 Kunden, davon sind über 55.000 auch Mitglieder unserer VR Bank in Holstein. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Geschäftsfeld Firmenkunden / Private Banking beschäftigen wir 50 Mitarbeitende, die unsere Kunden partnerschaftlich, direkt und digital beraten. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als:Gewerbekundenberater (m/w/d)Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset iPad für die Kundenberatung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut und BetterDoc Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche, strukturierte und umfassende Betreuung von zugeordneten Gewerbekunden Beratung unter Einsatz des „Unternehmerdialoges“ im Rahmen der „digitalen Beratung“ Kundenverhandlungen inkl. Kredit- und Konditionsentscheidungen Dokumentation und Beurteilung von Gesprächsergebnissen Regelmäßige Überprüfung der vereinbarten Ergebnisse inkl. Risikoanalyse Beratung der Kunden und Erarbeitung von standardisierten sowie zum Teil individuellen Lösungen im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Repräsentation der Bank Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), dazu wären eine Weiterqualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung wären wünschenswert, oder aber dieMotivation, sich in diese Position entwickeln zu wollen Kenntnisse im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft Hohe Vertriebsmotivation Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke Hohe Affinität im Umgang mit Office- und IT-Anwendungen sowie die Bereitschaft sich unter Anleitung die Fähigkeiten in der „digitalen Beratung“ von Gewerbekunden anzueignen Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de/Karriere/Stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen Andrea Kneuper (Tel.: 04101/501-1144) oder Thorben Glismann (Tel.: 04101/501-2120) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Fachkoordinator Qualitätssicherung / Abweichungsmanagement – Marineschiffbau (m/w/d)
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Crew-Mitglieder gesuchtKOMMEN SIE AN BORD! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.deDas haben wir für Sie an BordFachkoordinator Qualitätssicherung / Abweichungsmanagement – Marineschiffbau (m/w/d) Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachkoordinator Qualitätssicherung / Abweichungsmanagement – Marineschiffbau (m/w/d)Ihr Posten in unserer Crew Ihr Weg führt Sie in unser Qualitätsmanagement und von dort in unsere nationalen Marineschiffbauprojekte: als erste Ansprechperson rund ums Thema Abweichungsmanagement. In Ihrer Rolle leiten Sie das Team der Abweichungskoordinatoren fachlich an, überwachen den Gesamtprozess und beantworten zuverlässig sämtliche Fragen der Projekt- und Prozessbeteiligten zum Abweichungsmanagement (-tool). Auf diese Weise gewährleisten Sie die lückenlose Bearbeitung, Koordination und Dokumentation von Abweichungen im IT-System der NVL-Gruppe – einschließlich eines regelmäßigen Status-Reportings. Dazu stellen Sie eine präzise Prüfung und Steuerung der erfassten Abweichungen und deren Kommunikation an die involvierten Standorte und Parteien sicher. Sie erstellen bzw. überarbeiten die notwendigen Anweisungen und Prozesse, stimmen diese mit den beteiligten Partnern ab – und schulen die entsprechenden Anwenderkreise. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossene technische Ausbildung im Schiffbau/Schiffmaschinenbau, möglichst mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in Einige Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/Abweichungsmanagement Grundkenntnisse in der Abwicklung von Marineschiffbau- bzw. Großprojekten sowie in der Qualitätssicherung / im Qualitätsmanagement (ISO 9001) Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch; Spaß an gelegentlichen Dienstreisen (ca. 30 %) innerhalb Deutschlands Ein kreativer, lösungsorientierter und vorausschauender Teamspieler mit gutem Zeitmanagement, der sehr selbstständig agiert Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Tanja Vorderbrück Tel.: +49 421 6604-8608 Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Techniker / Facharbeiter Abweichungsmanagement / Abweichungskoordinator – Marineschiffbau (m/w/d)
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Crew-Mitglieder gesuchtKOMMEN SIE AN BORD! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.deDas haben wir für Sie an BordTechniker / Facharbeiter Abweichungsmanagement / Abweichungskoordinator – Marineschiffbau (m/w/d) Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker / Facharbeiter Abweichungsmanagement / Abweichungskoordinator – Marineschiffbau (m/w/d)Ihr Posten in unserer Crew Bereit für neue Abenteuer? Dann nehmen Sie Kurs auf hohe Qualitätsziele, indem Sie das Abweichungsmanagement für unsere nationalen Marineschiffbau-Projekte betreuen und weiterentwickeln. Konkret stehen Sie dabei der Teilprojektleitung Qualität in einem Neubauprojekt zur Seite, wann immer es um Fragen und Maßnahmen zum Abweichungsmanagement geht. In Ihrer Rolle dokumentieren und prüfen Sie lückenlos Abweichungen im IT-System und leiten sie an die involvierten Standorte und Parteien weiter. Gleichzeitig unterstützen Sie die Erstellung projektspezifischer Anweisungen und Prozesse und schulen den entsprechenden Anwenderkreis. Nicht zuletzt verantworten Sie das regelmäßige Status-Reporting zum Abweichungsmanagement und berichten über den Status in Besprechungen und Arbeitsgruppen, sowohl intern als auch mit Kundenvertretern. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/-in bzw. Facharbeiter/-in im Schiff- oder Schiffmaschinenbau Erfahrung im Abweichungsmanagement Grundkenntnisse in der Abwicklung von Marineschiffbau- oder Großprojekten Eine kreative, vorausschauende Teamplayer-Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und gutem Zeitmanagement Spaß an nationalen Dienstreisen (ca. 10 %) und MS Office-Routine Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Tanja Vorderbrück Tel.: +49 421 6604-8608 Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Baueinkäufer Hoch- und Ausbau (w/m/d)
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Jobs & KarriereHerzlich Willkommen am Hamburg Airport Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. Wir, der Zentraleinkauf, suchen Verstärkung. Wir begleiten vergaberechtlich/ kaufmännisch die Beauftragung von neuen IT-Landschaften, Dienstleistungen, Retail- und Gastronomie-Konzessionen, (Groß-)Baumaßnahmen sowie den Einkauf flughafenspezifischer Fahrzeuge und vielem anderen. Wir treiben die Digitalisierung unserer abteilungseigenen Geschäftsprozesse intensiv voran. Wir sind neugierig und haben Lust auf Wachstum, Verantwortung und Innovation. Geht es Ihnen auch so? Dann benötigen wir Sie schnell in unserem Team alsBaueinkäufer Hoch- und Ausbau (w/m/d)Sie erwarten spannende Aufgaben: Sie verantworten den gesamten Einkaufprozess von Bauprojekten und Planungsleistungen insbesondere im Bereich Hoch- und Ausbau Sie erstellen und werten Ausschreibungen aus Sie führen Vergabeverhandlungen Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Strukturierung der Leistungsverzeichnisse, der Wahl der Gewerkeausführung, bei Mängelrügen Sie wirken an der digitalen und prozessualen Weiterentwicklung des Baueinkaufs mit Sie zeichnet aus: Sie haben Ihren Master / Bachelor of Arts, Master / Bachelor of Science, Ingenieur, Betriebswirt oder Architekt (w/d/m) erfolgreich abgeschlossen und bringen möglichst 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Baueinkauf bzw. der -kalkulation mit Sie sind offen für Neues Sie haben Spaß am Verhandeln und zeichnen sich durch proaktives Verhalten aus Sie treten sicher auf, sind kommunikationsstark und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrestaurant Tarifliche Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Exklusive Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterparkplätze mobiles Arbeiten moderne BüroausstattungInteressiert? Auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins freut sich Sandra Spieckermann aus dem Zentralbereich Personal. Flughafen Hamburg GmbH HR Operations Flughafenstraße 1-3 22335 Hamburg

Mitarbeitender (m/w/d), Digitalisierungsprojekte (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Management)
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Stade

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.Mitarbeitender (m/w/d), Digitalisierungsprojekte Beim Landkreis Stade sind im Amt Personal und Interner Service mehrere Stellen für die Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich: in Digitalisierungsprojekten mitarbeiten, insbesondere Digitalisierungsstrategien weiterentwickeln und umsetzen, digitalisierungsfähige Prozesse identifizieren und Ideen entwickeln sowie Projektplanungen initiieren Leitungen der Ämter und Einrichtungen des Landkreises Stade zur Aufbau- und Ablauforganisation beraten und Projekte zur Geschäftsprozessoptimierung durchführen Dienstposten- und Arbeitsplatzbewertungen durchführen Dienstvereinbarungen arbeitsgruppenbezogen entwickeln Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) erfolgreich abgeschlossen haben oder über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder über ein mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom/FH bzw. Bachelor) verfügen. Sie sollten die Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten mitbringen. Kenntnisse im Projektmanagement und im Aufbau / in Abläufen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt.Wir bieten: drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit; die Stellen sind teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.Kontakt: Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Personal und Interner Service, Frau Vagts, Tel. 04141 12-1010, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.06.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Bankkaufmann / Versicherungskaufmann als selbstständiger Finanzberater (m/w/d)
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Starke Marke, starke Typen: Willkommen bei der Deutsche Bank Finanzberatung! Wir ebnen Ihnen erfolgreich den Weg in die Selbstständigkeit – und bleiben als zuverlässiger Partner an Ihrer Seite! Sie wollen DaS – Deutschlands außergewöhnlichste Selbstständigkeit? Dann wechseln Sie in die oberste Liga der Finanzberatung! Mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 1.300 selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern sorgt die Deutsche Bank Finanzberatung dafür, dass sich Kunden immer und überall bestens aufgehoben fühlen. Unser Top-Geschäftsmodell: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit die Kunden ganzheitlich zu beraten und das in allen Produktfeldern. Unsere Stärken: Wir beraten sehr persönlich und bedarfsorientiert zu hochwertigen Finanzprodukten und mit smarten digitalen Tools. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation:Bankkaufmann / Versicherungskaufmann als selbstständiger Finanzberater (m/w/d) in HamburgBreit gefächert: Ihre Möglichkeiten Sie haben die Wahl einer umfassenden Einarbeitung und intensiver Schulungen, um schnellstmöglich als selbstständige Finanzberaterin bzw. selbstständiger Finanzberater die Kunden der Deutschen Bank zu beraten. Dabei spezialisieren Sie sich auf eine der folgenden Produktsparten: Baufinanzierung & Bausparen, Wertpapiere oder Vorsorge & Versicherungen oder sind als Allrounder tätig. In allen Sparten profitieren Sie von einem erstklassigen Produktportfolio, das sowohl Finanzprodukte der Deutschen Bank als auch exklusiv Produkte unserer Premiumpartner umfasst. Für übergreifende Themen oder Anfragen, die Expertenwissen erfordern, haben Sie ein erfahrenes Team aus Fachspezialistinnen und -spezialisten im Rücken, die für jede Ihrer Fragen die passende Lösung parat haben. Mit Kommunikationssicherheit und gutem Gespür für die Bedarfe Ihrer Gesprächspartner/-innen beraten Sie Bestandskunden der Bank, akquirieren potenzialstarke Neukunden und bauen so Ihr Kundenportfolio mit dem Ziel langfristiger Geschäftsbeziehungen kontinuierlich aus. Mit viel Persönlichkeit: Ihr unverwechselbares Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL, eine bank- bzw. versicherungskaufmännische Ausbildung oder der Sachkundenachweis Fachberatung für Finanzdienstleistungen Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und Lust auf einen aussichtsreichen Einstieg in die selbstständige Finanzberatung Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Produktsparte in der Finanzberatung (Financial Consulting) Und persönlich? Punkten Sie mit Verhandlungsgeschick, verkäuferischem Biss, Beratungskompetenz und viel Spaß am direkten Kundenkontakt Auf einen Blick: Ihre zahlreichen Vorteile Sie profitieren von überdurchschnittlichen Einkommenschancen (monatliche Durchschnittsprovision 2022: 8.000 Euro), Tippgeber-, Abschluss- und Betreuungsprovisionen sowie attraktiven Bonus- und Incentive-Angeboten Wie, wann und wo Sie arbeiten bestimmen Sie selbst. Durch dieses Höchstmaß an Flexibilität und Unabhängigkeit bringen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut. Dank praxisnaher Trainings und erstklassiger Zusatzqualifikationen garantieren wir kontinuierliche Weiterentwickelung, fachlich, persönlich – und innerhalb unserer Vertriebsorganisation. Intensive Vertriebs- und Marketingunterstützung ist bei uns garantiert – wir stehen Ihnen mit unseren exklusiven Produkten, fundierter Expertise, direktem Kundenzugang und top aufgestelltem Netzwerk zur Seite. Sie möchten mehr erfahren? Unser Regionaldirektor Marc-André Brokfeld beantwortet Ihnen telefonisch unter +49(40)3701-1221 gerne Ihre Fragen. Schon bereit für den sicheren Schritt in die Selbstständigkeit? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach online unter www.db-finanzberatung.de/karriere. Wir freuen uns auf Sie! Finanzberatungsgesellschaft mbH der Deutschen Bank • Otto-Suhr-Allee 16 • 10585 Berlin

Personalsachbearbeiter (m/w/x)
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Personalsachbearbeiter m/w/x Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für den Konzernbereich Personal am Standort Hamburg-Schnelsen Sie!Ihre Aufgaben ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt (wir betreuen und rechnen ungefähr 400 Beschäftigte pro Vollzeitkraft ab) Sicherstellung der Entgeltabrechnung und der dazugehörigen administrativen Aufgaben Bearbeitung von Eintritten, Veränderungen und Austritten einschließlich der vertraglichen Regelungen Vertragswesen, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Arbeitnehmervertretung (Mitarbeitendenvertretung), Behörden und Krankenkassen Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten, Pflege von Mitarbeitendenstammdaten, Überwachen von personalrelevanten Terminen, Fehlzeitenverwaltung etc. Ihre Qualifikationen relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung wünschenswert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wenn möglich Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau m/w/x gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht möglichst Tarifkenntnisse im TVöD, TV-L sowie in den AVR DD idealerweise gute Kenntnisse in SAP, MS Office und Dienstplan-Kenntnisse eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung Ihre Vorteile bei uns eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung IAD-Deutschlandticket für 29 Euro Bikeleasing Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und bei Kulturangeboten wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Sören Jonasson Personaldirektor Telefon: +49 40 5588-6970 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Sören Jonasson Personaldirektor Arbeitsort Immanuel Albertinen Diakonie Konzernbereich Personal Süntelstraße 11a 22457 Hamburg Weiterführende Links immanuelalbertinen.de instagram.com/immanuelalbertinen facebook.com/immanuelalbertinen

Administrator Microsoft 365 Office (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Administrator Microsoft 365 Office (m/w/d) Das Team Unified Communications betreibt mit 17 Mitarbeitenden wesentliche Bestandteile des Modern Workplace. Hierbei arbeitet das Team crossfunktional mit anderen Einheiten zusammen und ist der technologische Treiber für eine moderne und hybride Arbeitsumgebung. Unter anderem werden neue cloudbasierte Communication- und Collaboration-Tools für die TK ermöglicht und betrieben. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Microsoft Office-Apps für Desktop und Web administrieren IT-Störungen im Bereich Microsoft 365 Office (2nd- & 3rd-Level Support) supporten Die Microsoft 365 Changes im Bereich der Microsoft Office-Apps für Desktop und Web bewerten Die bestehende Microsoft Office-Umgebung weiterentwickeln Microsoft Office-Update / -Upgrade /-Rollout vorbereiten, betreuen und nach ITIL-Richtlinien, technisch sowie organisatorisch nachbereiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Weitreichende Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 mit Schwerpunkt Microsoft Office Vertiefte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Gruppenrichtlinien Erfahrungen in Enterprise IT-Infrastrukturen Grundkenntnisse im Bereich Microsoft Exchange sowie die Bereitschaft diese weiter auszubauen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22953 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Fynn Marek Falten Teamleiter Tel. 040 - 69 09-56 04 Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 Nina.Schroeder@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung
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Winsen (Luhe)

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe)Ihre Ansprechpartnerin Elsa Aslan-Görlitz 04171884-419 E-Mail-Kontakt Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-KontaktTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eGMitarbeiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung - Standort Winsen Für den Bereich Organisations- und Produktivitätsmanagement (OPM) am Standort Winsen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team Unternehmensentwicklung Ziel der Stelle: Im Rahmen der Unternehmensentwicklung tragen Sie dazu bei, die Veränderungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Bank zu stärken und Zukunftsfragen zu provozieren. Sie arbeiten in einem sympathischen, hierarchiefreien Team im klassischen und agilen Kontext. Dabei beraten Sie sowohl den Vorstand als auch die Fachbereiche zu allen Fragen der Weiterentwicklung und Optimierung des Unternehmens. Sie sind Impulsgeber für Veränderungsprozesse im Unternehmen und treiben diese aktiv voran. Als (Teil-)Projektleiter verantworten Sie Projekte und stellen die Vernetzung zwischen Projekten und Themen in der Bank sicher. Sie beherrschen sowohl klassische als auch agile Methoden des (Multi-)projektmanagements. Die wesentlichen Aufgaben: Identifizieren von Handlungsbedarfen sowie Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller konzeptioneller Lösungen im Kontext des Multiprojektmanagements Übernahme von Verantwortung als (Teil-)Projektleiter und/ oder als Mitarbeiter Projektoffice bei bereichsübergreifenden Projekten Bereichs-, themen- und hierarchieübergreifende Vernetzung mit professioneller Projektgestaltung und -durchführung. Leistung eines maßgeblichen Beitrags zum Projekterfolg Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen Vorbereitung, Moderation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops mit bereichsübergreifenden Teams Unterstützung der Organisation zu einem lernenden Unternehmen Unsere Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung und (erste) Erfahrungen als Projektleiter Ggfs. haben Sie bereits erste Erfahrungen als Unternehmensberater bzw. als Inhouse-Consultant oder ähnlichem in der Bankbranche gesammelt und konnten erste Erfolge nachweisen Sie zeichnen sich durch eine systematische und strukturierte Arbeitsweise aus Sie provozieren aus innerer Überzeugung Zukunftsentscheidungen und wissen durch geeignete Moderations-/Visualisierungsmethodiken ein crossfunktionales Team zu motivieren und zu führen Sie sind belastbar und bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation mit Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Kooperationsfähigkeit aus. Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Sie übernehmen gerne Verantwortung und vertreten überzeugend die von Ihnen erarbeiteten Vorgehensweisen und Ergebnisse auf Entscheiderebene Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie runden Ihr Profil ab mit einer zielgruppendifferenzierten Ausdrucksweise, um spürbare Wirkung zu entfalten Das bieten wir Ihnen: mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m. Wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sie bestmöglich für Ihren Job vorzubereiten. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage: https://vr.mein-check-in.de/24060300/position-101733 Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Christian Otto (Tel.: 04171-884400), Bereichsleiter Organisations- und Produktivitätsmanagement, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

IT-Administrator bzw. IT-Administratorin (m/w/d) für Alarm- und Warnsysteme
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Hamburg

IT-Administrator bzw. IT-Administratorin (m/w/d) für Alarm- und WarnsystemeBehörde für Inneres und Sport/ Feuerwehr Job-ID: J000024334 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 04.06.2024Wir über uns Sie suchen den Sinn in Ihrer Arbeit? Wir bieten ihn: Das Team des Informations- und Kommunikationsservices (F0620) der Feuerwehr Hamburg hält die Betriebsfähigkeit des Einsatz- und Rettungsdienstes sowie der Verwaltung der Feuerwehr aufrecht und sichert damit die Wirksamkeit im Brandschutz, technischer Hilfeleistung und im Rettungsdienst für alle Bürger:innen der Hansestadt Hamburg. In der Alarmierungstechnik werden ca. 50 Automatisierungssysteme für die Standorte der Berufsfeuerwehr sowie die Telekommunikationsanlagen (VoIP) als Rückfallstufe administriert. Unsere IT-Abteilung sucht motivierte und engagierte Kolleg:innen, die das „Feuer im Herzen“ tragen und Teil der Feuerwehr Hamburg werden wollen. Hier finden Sie Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zur Feuerwehr Hamburg.Ihre Aufgaben Programmieren, Parametrieren und Administrieren von Kommunikationssystemen und Wachalarmierungsgeräten in einer Client-/Serverumgebung an allen Standorten der Feuerwehr Hamburg Planen, Herstellen und Betreiben der passiven IT-Infrastruktur an neuen Standorten Überwachen des laufenden Netzwerk- und Anwendungsbetriebes sowie Störungsbeseitigung und Fehlerquellenanalyse Installieren und Anpassen der eingesetzten Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und der digitalen Fernwirktechnologie mit akustischen und optischen Anzeigesystemen Änderungen an Hard- und Softwarekomponenten und Einpflegen von Software-Updates bei besonderen Einsatzlagen: Unterstützung außerhalb der Kernarbeitszeit, auch außerhalb Hamburgs Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Studienabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (oder Sie erwerben diese innerhalb des ersten Jahres nach Anstellung) körperliche Eignung zum Arbeiten in Höhen (Hinweis: Die Untersuchung auf körperliche Eignung wird erst nach Abschluss des Auswahlprozesses von uns in Auftrag gegeben.) Vorteilhaft Kenntnisse in der Programmierung von SPS und in der Entwicklungsumgebung "Codesys" für speicherprogrammierbare Steuerungen praxisgereifte Fachkenntnisse im Bereich der digitalen Netzwerktechnik (TCP/IP) Was Sie außerdem mitbringen sollten: sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau mind. C1) ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot eine unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle in Voll- oder Teilzeit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle). flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsplatzmodelle sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung fachliche und persönliche Fortbildungsangebote hauseigener Fitnessraum und betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) der Arbeitsplatz befindet sich am Billhorner Deich Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre aus der aktuellen Beschäftigung), Für Bewerbende des Auslandes bzw. mit einem ausländischen Hochschulabschluss: Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf dieser Seite. Bei in der EU erworben Abschlüssen bitten wir Sie, die Anerkennung durch einen entsprechenden Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK zu belegen. von Bewerbenden außerhalb der EU bzw. des EWR: zusätzlich zu den oben geforderten Qualifikationsnachweisen, einen Nachweis über die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Inneres und Sport Feuerwehr - Referatsleitung Informations- und Kommunikationstechnik Heiko Hadler +49 40 428 51-4602Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Inneres und Sport Feuerwehr - Personalauswahlzentrum Mandy Flagel +49 40 428 51-6168

Bauingenieur (m/w/d), Straßen- und Radwegebau (Tiefbau, konstruktiver Ingenieurbau )
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Stade

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.Bauingenieur (m/w/d), Straßen- und Radwegebau Beim Landkreis Stade sind im Amt Kreisstraßen mehrere Stellen als Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Straßen- und Radwegebau zu besetzen. Als Straßenbaulastträger ist der Landkreis Stade für die Unterhaltung eines ca. 380 km langen Straßennetzes, eines 275 km langen, sich stetig erweiternden Radwegenetzes an Kreisstraßen und einer Vielzahl von Brücken- und Ingenieurbauwerken zuständig.Ihr Aufgabenbereich: vorbereitende Planungen für die Realisierung geplanter Baumaßnahmen Baumaßnahmen an Kreisstraßen und Radwegen im Rahmen der Bauunterhaltung und bei investiven Maßnahmen eigenverantwortlich planen und durchführen, insbes. Vergabeunterlagen vorbereiten, Bauüberwachung und Bauabnahme wahrnehmen Bauherrenvertretung wahrnehmen Baumaßnahmen mit Dritten, wie Gemeinden oder Entsorgungsunternehmen, abstimmen, Bürgerinformationsmaßnahmen durchführen und bei der Öffentlichkeitsarbeit mitwirken Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen. Berufliche Erfahrungen im Bereich des Straßen- und Radwegebaus, Tiefbaus bzw. konstruktiven Ingenieurbaus sind von Vorteil. Gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise runden das Anforderungsprofil ab. Zudem sollten Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an der Technischen Rufbereitschaft des Amtes Kreisstraßen mitbringen. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses und eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt.Wir bieten: zwei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit; die Stellen sind teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.Kontakt: Für Auskünfte steht die kommissarische Amtsleiterin des Amtes Kreisstraßen, Frau Pönitz, Tel. 04141 12-4000, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.06.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Leiter kaufmännische Dienste (m/w/d)
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Jobs & KarriereHerzlich Willkommen am Hamburg Airport Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. Für unser Tochterunternehmen SAEMS, Special Airport Equipment and Maintenance Services GmbH, suchen wir Verstärkung. Die Aufgabe der SAEMS ist die Instandhaltung aller Fahrzeuge am Hamburg Airport. Dazu gehören beispielsweise Fahrzeuge wie Feuerwehrfahrzeuge, Flugzeugabfertigungsgeräte, Flugzeugenteiser oder Schneeräumgroßgeräte wie auch LKW, Busse und PKW. Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten an vielen Spezialfahrzeugen, wofür unsere Mitarbeitende explizit geschult werden. Wir suchen in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einenLeiter kaufmännische Dienste (m/w/d)Sie erwarten spannende Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der 5 direkt unterstellten Mitarbeiter*innen der administrativen Bereiche (Einkauf, Lager, Faktura) Verantwortlich für die Auftragsabrechnung des Unternehmens Pflege des Vertriebssystems im SAP Erstellung von Kalkulationen z.B. Festpreise Wartungen etc. Sicherstellung geordneter Auftrags- und Rechnungsdurchläufe (u.a. Freigaben von Bestellungen, prüfen und freigeben von Eingangsrechnungen) Verantwortlich für die Optimierung/Weiterentwicklung von Prozessen des Verantwortungsbereiches Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsplanung Durchführung von Controllingaufgaben, Erstellen von Berichten, Statistiken sowie die Ermittlung von Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralcontrolling des FHG-Konzerns Sie zeichnet aus: Meister des Kfz-Handwerks mit zusätzlicher kaufmännischer Ausbildung bzw. Technischer Betriebswirt mit Ausbildung im Bereich der Kfz-Technik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich des Einkaufs/Controllings der Automobilbranche wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung IT-Affinität; sicherer Umgang mit allen Programmen des MS Office-Paketes; fundierte SAP-Kenntnisse in den kaufmännischen Modulen sind wünschenswert Gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit Selbständige Arbeitsweise bei hoher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten Unsere Benefits: Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrestaurant Tarifliche Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Betriebssport Exklusive Mitarbeiterrabatte Mobiles ArbeitenInteressiert? Auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung freut sich Jutta Döring aus dem Zentralbereich Personal. Flughafen Hamburg GmbH HR Operations Flughafenstraße 1-3 22335 Hamburg

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Servicezentrum Hamburg | Befristet Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d) unbefristet und befristet Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Mail und Social Media. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Ihre Aufgaben Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK-App) begleiten Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Sehr gute Sozialversicherungskenntnisse Berufserfahrung in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise Idealerweise Englischkenntnisse Level Hohe Einsatzbereitschaft und Spaß am Umgang mit digitalen Medien Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr. Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22998 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Stephanie Neu Teamleiterin Tel. 040 - 460 65 55-56 00 Timo Beni Teamleiter Tel. 040 - 460 65 55-52 50 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

(Junior) Business Analyst*in im Kundenmanagement Sach (m/w/d)
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(Junior) Business Analyst *in im Kundenmanagement Sach Ort Hamburg Erfahrung Berufserfahrene Dein Job in Kürze Werde Teil eines dynamischen und agilen Teams im Bereich Kundenmanagement Sach. Sei DIE treibende Kraft der Digitalisierung sowie Optimierung unserer Systeme. Freu dich auf eine ausgeglichene #worklifebaloise und ein Booster für dein Netzwerk! Was dich erwartet Als Mitarbeiter:in im Fachbereich (in der Prozesstechnik Sach) kennst und gestaltest du die fachliche Digitalisierungs-Roadmap für unseren Bereich (Kundenmanagement Sach) und baust digitale Services und Prozesse, die unseren Kunden in der täglichen Arbeit unterstützen und die Freiräume für guten Service bieten. In der Schnittstelle zwischen IT und Anwender:Innen stellst du sicher, dass die Kundenbedürfnisse umgesetzt und neue Techniken genutzt werden. Wir arbeiten standortübergreifend in modernen Arbeitsflächen. Zur Work-Life-Balance gehört bei uns auch, dass du an bis zu 3 Tagen im Homeoffice arbeiten kannst. Du profitierst von einem umfangreichen Angebot an Unternehmensvorteilen und Vergünstigungen. Veränderungen gegenüber sind wir aufgeschlossen und pflegen einen Umgang auf Augenhöhe. Deine Aufgaben im Überblick: du unterstützt bei der Implementierung und Koordination von Digitalisierungsmaßnahmen du bringst deine Kenntnisse der Systemlandschaft ein und entwickelst selbst Ideen, wie wir unseren Kunden noch besser unterstützen können du übersetzt die fachlichen Anforderungen in eine technische Anforderung du betrachtest Prozesse ganzheitlich vom Kunden zum Kunden du betreust mit einer technischen Sicht die zentralen Systeme, mit denen wir im Kundenmanagement arbeiten du bist interessiert an technischen Neuerungen und prüfst deren Anwendung zum Nutzen unserer Kunden du bist kommunikationsstark, kennst unsere Kunden und tritts mit diesen in Kontakt und kommunizierst offen Was wir erwarten Du denkst kunden- und service-orientiert und es gelingt dir komplexes verständlich und stakeholdergerecht zu erklären. Du hast Spaß als Schnittstelle zu fungieren und in der Vergangenheit konntest du bereits erste Erfahrungen in den genannten Tätigkeiten sammeln. Du arbeitest gerne im Team, aber auch bereichsübergreifend und treibst eigenverantwortlich deine Themen voran. Darüber bringst du die folgenden Qualifikationen mit: Ausbildung zum/zur Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen mit Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt*in oder (Fach-) Hochschulstudium sehr gute Sparten- und Marktkenntnisse sicherer Umgang mit den Anwendungen im Kundenmanagement Sach, insbesondere MS-Office, Guidewire, IBIS, DiAS und Service-Portal KM sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft. 38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir bis zu 60 % im Home-Office oder remote Arbeit. Mit uns kommst du einfach weiter – dank unserer Mobilität Benefits, wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss und einem Jobrad. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass dich von unserem Betriebsarzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m. Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diverser Branchen. Eine kostenlose private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen. Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu. Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden: Unbegrenzter Zugang zu "LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick! Temporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung Wir als Baloise Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, innovative Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Mit unserer Strategie „Simply Safe“ gelingt es uns, das Leben unserer Kundinnen und Kunden rund um Versicherungen, Finanzen und Geschäftslösungen noch einfacher und sicherer zu machen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Unternehmen, investieren in Start-ups oder gründen gar eigene. Kommst du mit auf die Reise? Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne. Ayse Hülya Arica AyseHuelya.Arica@baloise.de Andreas Prinz Andreas.Prinz@baloise.de Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe

Baustellenkoordinator*in (m/w/d)
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Baustellenkoordinator*in (m/w/d)Baustellenkoordinator:inBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000024819 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 21.05.2024Wir über uns Das Amt Mobilitätswende Straßen steuert die Umsetzung der Mobilitätswende in den Stadtstraßen. Mit ganzheitlichem Blick auf die Stadt Hamburg und die Metropolregion soll der Verkehr hoch leistungsfähig, sozial ausgewogen und nachhaltig ausgestaltet sein und zur wirtschaftlichen Prosperität beitragen. Die Abteilung Verkehrsoptimierung koordiniert, bündelt und monitort übergeordnet und realisierungsträgerübergreifend die wichtigsten aktuellen und langfristigen Baustellenmaßnahmen auf Hamburger Stadtgebiet unter Einbeziehung der verkehrlichen Belange der Metropolregion Hamburg. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie koordinieren Baumaßnahmen auf Hamburgs Straßen zeitlich und räumlich in Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Stellen und stellen relevante Daten georeferenziert dar, beurteilen verkehrliche Auswirkungen sowie Wechselwirkungen von Baumaßnahmen, verfassen Stellungnahmen und nehmen an Bau- und Verkehrsbesprechungen teil, beraten Veranlassende von Baumaßnahmen zu möglichen verkehrlichen Einschränkungen, wirken bei der Anpassung der unterstützenden Software-Lösungen mit und bearbeiten Anfragen von Bürger:innen sowie Anfragen aus dem politischen Raum. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs-, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Geomatik oder Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Vorteilhaft Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere im Bereich der Baustellenkoordinierung Kenntnisse im Bauprojektmanagement und der Bauausführung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen GIS-Kenntnisse Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu erfassen und zu strukturieren Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich wie mündlich Unser Angebot vier Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Abteilung Verkehrsoptimierung Maik Tekin +49 40 428 26-2575Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

Consultant Projektmanagement (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Team Digital Office & Project Consulting | Unbefristet Consultant Projektmanagement (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür führen wir eine Vielzahl von Projekten durch, deren Schwerpunkt häufig in der Erstellung von IT-Produkten liegt. Im Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung begleiten wir diese Projekte von der ersten Idee über die Priorisierung bis hin zur Umsetzung und Abwicklung. Darüber hinaus liegt ein weiterer Schwerpunkt in der Konzeption und permanenten Weiterentwicklung von unterschiedlichen Handlungsfeldern im Management von Projekten. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Das Projektportfoliomanagement konzeptionieren und umsetzen Umfangreiche oder übergeordnete Projekte in der Projektarbeit beraten und unterstützen sowie gegebenenfalls das Projekt leiten Projekte bei der Initialisierung beraten (Durchführung von Vorprojekten, Erstellung von Projektsteckbriefen, Priorisierung) Prozesse rund um das Thema Projekte gestalten und optimieren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Projektmanagement oder agiler Produktentwicklung Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Prozessen auf allen Organisationsebenen bis hin zum Top-Management Umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeit an Projektportfoliomanagement, Projekten oder Produktentwicklungen unter Anwendung agiler Methodik Erfahrung in der Umsetzung von Software Projekten Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eine strategische sowie zukunftsorientierte Sichtweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23132 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Ralf Degner Teamleiter Tel. 040 - 69 09-24 34 Simone Jahn Recruiterin Tel. 040 - 69 09-21 74 Simone.Jahn@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Assistent/in der Betriebsleitung (m/w/d) (Eventmanager, Veranstaltungskaufmann/-frau o. ä.)
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Hamburg

WebseiteMEHR KINO GEHT NICHT! Mit der bevorstehenden Eröffnung unseres Premium-Multiplex-Kinos im Hamburger Überseequartier (geplant für April 2024) suchen wir enthusiastische Menschen, die gemeinsam mit uns das einzigartige KINOPOLIS Kinoerlebnis in Hamburg gestalten möchten.Assistent/in der Betriebsleitung (m/w/d)(Eventmanager, Veranstaltungskaufmann/-frau o. ä.) Als Mitglied eines dynamischen Teams unterstützt Du aktiv den Kinoleiter bei der Leitung unseres Kinos. Wenn Du ein Gastgeber mit Herz und Seele bist, gerne im Zentrum des Kinogeschehens agierst und den Service- sowie Teamgedanken lebst, dann bist Du bei uns genau richtig! Kinopolis Hamburg Überseeboulevard 11 20457 Hamburg Ab sofort Art der Stelle: Festanstellung VollzeitWas Du machen wirst: Du bist der/die Gastgeber:in und Ansprechpartner:in für Gäste und Kolleg:innen. Du unterstützt die operative Organisation des Kino-Alltags und koordinierst das Team Gästeservice. Du siehst, wo Dinge erledigt werden müssen, behältst die Übersicht und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung unserer Standards. Du bringst Kreativität ein und förderst neue Ideen und Vorschläge. Was Du mitbringst: Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen (auch an Feiertagen und Wochenenden) im Rahmen einer 5-Tage-Woche, angepasst an unsere Öffnungszeiten. Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Menschen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erste Führungserfahrungen und moderne, kooperative Auffassung von Teamführung. Eigenverantwortliches Arbeiten, Motivationsfähigkeit und Stressresistenz. Kenntnisse der Anforderungen eines Service- und Eventbetriebs, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Service oder Eventmanagement. Was wir Dir bieten: Vollzeitstelle, faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten. Sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen in der Entertainmentbranche. Diverse Sozialleistungen wie überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, Jahresend-Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge. Goodies wie Kinotickets, Vergünstigungen an unserer Süßwarentheke, Teamevents, u. v. m. Motivierte und herzliche Kolleg:innen sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote und Raum für Feedback in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen. Arbeitsplatz in einem angesagten neuen Stadtteil mit bester Verkehrsanbindung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kinopolis Hamburg Überseeboulevard 11 | 20457 Hamburg www.kinopolis.de

Bauingenieur / Architekt als Projektsteuerer Baumanagement (m/w/d)
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Lüneburg

Die BA – Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgabe der Gesellschaft ist das Liegenschaftsmanagement für die im Eigentum befindlichen und angemieteten Immobilien der BA (ca. 1.500 Liegenschaften bundesweit). Es werden Leistungen im Bau-, Instandhaltungs-, Mietvertrags-, Flächen- und Bewirtschaftungsmanagement erbracht. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in unserem Stützpunkt in Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur / Architekt als Projektsteuerer Baumanagement (m/w/d) Voll-oder Teilzeit Bauingenieur / Architekt als Projektsteuerer Baumanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner und Berater für die BA rund um die Baumaßnahmen Vertretung von Bauherreninteressen bei der Realisierung von Projekten Steuerung und Überwachen der Projektplanung und -durchführung Veranlassung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle und Gewährleistungsverfolgung Kosten- und Termincontrolling, Qualitätssicherung, Projektdokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau, Architektur oder vergleichbar oder Techniker mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung Möglichst Erfahrung in Projektmanagement bzw. Begleitung von Baumaßnahmen Gute Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.) Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kundenorientierung Wir bieten Ihnen: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit umfassende Einarbeitung leistungsgerechte Vergütung flache Hierarchien flexible Arbeitszeiten gute Work Life Balance inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester und einem halben Brauchtumstag Firmenfahrzeug mit Privatnutzung und kostenlosem Parkplatz vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Christine Matz gerne zur Verfügung. Frau Christine Matz +49 911 98872-250 BA- Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH Lina-Ammon-Str. 9 90471 Nürnberg http://www.bi-management.de

Referent Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
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Norderstedt

Wir sind eines der führenden Home-Healthcare-Unternehmen in Deutschland und bieten ganzheitliche Lösungen und Konzepte für die Heimtherapie bzw. die Außerklinische Intensivpflege. Unser Angebot gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Respiratorische Therapien, Infusionstherapien und Außerklinische Intensivpflege. VitalAire hilft chronisch kranken Patient*innen, die durch das fachärztliche Personal eingeleitete Behandlung mit medizinischen Geräten, Arzneimitteln und Pflege zu Hause selbstständig und erfolgreich fortzusetzen. Über 190.000 Patient*innen werden von uns deutschlandweit betreut. Wir möchten beweglich bleiben und als Team die VitalAire der Zukunft entwickeln. Darum geht es bei uns - das macht uns aus. Hier macht es Klick. Wir investieren in die Zukunft und sind daher in fast allen Bereichen auf der Suche nach kompetenten und engagierten Mitarbeiter*innen. Kümmern ist dein Ding? Du brennst für das Gesundheitswesen und bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen im medizinischen Umfeld? Du willst einen Minijob, bei dem sich Patient*innen wirklich rundum gut versorgt fühlen? Bewirb dich jetzt bei uns alsReferent Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) NorderstedtGemeinsam die VitalAire der Zukunft gestalten, damit es Klick macht | Dein Einsatz Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams sowie als unterstützende Position der Leitung Finanzen und Administration Dich erwartet ein eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb des Teams, in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereiches Mit Know-how und Weitsicht leistet Du deinen Beitrag zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Du agierst routiniert als Ansprechpartner*in für Wirtschafts- und Steuerprüfer und andere Schnittstellen. Projekte im Finanzbereich werden von Dir proaktiv unterstützt und durchgeführt, auch im Bereich Prozessoptimierungen Du beantwortest bilanzielle Fragestellungen und bearbeitest diverse Finanz-, Integrations- und Steuerthemen Die Mitarbeit bei Versicherungs- und Verwaltungsthemen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Abgerundet wird Dein Aufgabengebiet durch verschiedene konzernweite Finanzthemen Wir geben Dir die Chance, Deine Talente und Stärken einzusetzen und schnell Verantwortung zu übernehmen Das überzeugt uns| Dein Profil Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Rechnungslegung Einschlägige Berufspraxis in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Alternativ langjährige Erfahrung als Bilanzbuchhalter in der Erstellung von HGB- und IFRS-Abschlüssen Grundkenntnisse im Gesellschaftsrecht und Steuerrecht Von Vorteil: gute SAP-Anwenderkenntnisse, insbesondere im FI-AA-Modul (einschließlich der Abhängigkeiten zu anderen Modulen) Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, analytische und strukturierte Denkweise, Zahlenaffinität und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Zuverlässiger, kommunikationsstarker Teamplayer mit Lust auf neue Herausforderungen Das überzeugt dich: Hier macht es Klick | Unser Angebot Ankommen leicht gemacht: Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Hilfsbereite und sympathische Kolleg*innen heißen dich mit offenen Armen willkommen und freuen sich auf den gemeinsamen Austausch in regelmäßigen Meetings. Wie für dich gemacht: Mit unserem breit gefächerten Weiterbildungsangebot kannst du deinen Wissenshorizont individuell und bedarfsgerecht erweitern - beste Voraussetzungen, um an neuen Herausforderungen zu wachsen. Dein Einsatz zahlt sich aus: Dein Engagement belohnen wir mit einer fairen Vergütung - inkl. betrieblicher Altersvorsorge. Dank Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr bleiben Arbeit und Freizeit stets in Balance. Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit eines Jobrad Leasings, kostenlose Parkplätze, freie Getränke und weitere Benefits, wie z.B. eine bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft. Zusätzlich für dich und deine Angehörigen (Eltern, Kinder und Partner*in): Über myFürstenberg erhältst du ein (digitales) Angebot zur Stärkung der mentalen Gesundheit und individuellen Weiterentwicklung - wie z.B. im Bereich Beruf & Arbeitsplatz, Persönlichkeit, medizinische Beratung sowie Familie und Partnerschaft. Du hast noch Fragen? Unser Recruitingteam beantwortet sie dir gerne unter folgender Telefonnummer oder per WhatsApp: 0173-4149615 in der Zeit von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Hat es bei dir Klick gemacht? Dann bewirb dich jetzt online - inklusive des gewünschten Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung mit deinem Lebenslauf und einer kurzen Information, warum es bei dir Klick gemacht hat. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns auf DICH! VitalAire GmbH Personalabteilung Bornbarch 2 22848 Norderstedt Arbeitsort: Norderstedt Anstellungsart: unbefristet Sie haben noch Fragen? Telefon +49 173-4 149 615 , wir beantworten sie gerne. VitalAire GmbH Bornbarch 2 22848 Norderstedt www.vitalaire.de * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.

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